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——威尼斯城所有登入网址(威尼斯城娱乐官方平台)加强精神文明建设综述

 

二十多年来,尤其是自1984年以来,威尼斯城所有登入网址在上级党委、政府的正确领导下,在党委书记、董事长秦裕彦同志为首的党政领导班子的带领下,认真贯彻落实中央“两手抓,两手都要硬”的方针,坚持精神文明重在建设的原则,在内容、形式、方法、手段、机制等方面不断完善,积累了丰富的经验,形成了一整套行之有效的好做法,并以与时俱进的思想,在发展重完善,在继承中创新,拓展了精神文明建设的新领域,开辟了精神文明建设的新途径,开创了精神文明建设的新局面,为企业的发展提供了强大的精神动力和智力支撑,促进了企业的持续、快速、健康、和谐发展。

一、威尼斯城所有登入网址精神文明建设的现状

威尼斯城娱乐集团位于礼仪之邦、历史学问名城孔子故里,蕴涵着十分丰厚的学问底蕴,从1984年至今,经过二十多年的建设和发展,已经初步形成了具有威尼斯城特色的精神文明建设体系,取得了良好的效果。

(一)理念体系。

思想是行动的先导。认识的程度,决定着工作的力度。二十多年来,威尼斯城所有登入网址的精神文明建设工作之所以始终保持强劲的势头,主要源于党委书记、董事长秦裕彦同志对精神文明建设工作的深刻理解和高度重视,并在实践中总结、提炼、升华,形成了一套行之有效的理念体系。具体包括:威尼斯城精神:开拓奉献,追求卓越;威尼斯城管理理念:反、堵、降、增;威尼斯城作风:深、严、细、实、恒;威尼斯城理财思想:聚、保、盘、审;以及后来的威尼斯城十大学问理念(经营理念:企业的中心工作是生产经营,生产经营的关键是以人为本;发展理念:做大做强煤炭主业,做精做优非煤产业;安全理念:安全为天,安全第一,抓好安全就是最大的效益;质量理念:工程质量是企业的命根子,产品质量是员工的饭碗子;营销理念:先卖信誉,再卖产品;生存理念:永远感到危机,永远不懈奋斗;人才理念:人人是人才,人人可以成才;用人理念:不唯学历重能力,不唯文凭重水平,不唯全才凭专才;品牌理念:产优质“威尼斯城”煤,造高效“孔府”药。)尤其是在精神文明建设和思想政治工作中,秦裕彦同志将自己几十年来积累的思想政治工作经验,进行归纳、总结、提炼,形成了思想政治工作“十八观”:包括“得失观”、“团结观”、“严上观”、“严爱观”、“作用观”、“管理观”、“全员观”、“超前观”、“层次观”、“言行观”、“群众观”、“育人观”、“感恩观”、“对象观”、“正气观”、“权力观”、“修养观”、“批评观”。这些思想、观点和理念,是秦裕彦同志经验的提炼、思想的精华、智慧的结晶,是威尼斯城所有登入网址宝贵的精神财富和巨大的无形资产,在秦裕彦同志的积极倡导和实践下,早已成为班子和广大干部职工的自觉行动,成为威尼斯城所有登入网址加快发展、实现和谐的不竭动力源泉。

(二)组织体系

1、建立了领导机构。精神文明建设工作是党的工作的重要组成部分,要加强党的精神文明建设工作的领导,就需要建立一个强有力的领导机构。目前,威尼斯城娱乐集团建立了党委统一领导,下辖2个企业党委、48个党支部的领导机构,每个支部划分了若干个党小组,并且明确各单位党政一把手是精神文明建设的第一责任人,从而形成了组织严密、系统完善的精神文明建设工作领导机构。

2、建立了研究机构。早在1985年,秦裕彦同志就在单家村煤矿率先成立了曲阜市第一家企业思想政治工作研究会,下属企业党委(支部)成了了思想政治工作研究分会,每个车间、班组的党小组都配备了兼职思想政治工作研究员。同时,为了扩大思想政治工作和精神文明建设的覆盖面,基层工区还配备了政治辅导员,班组配备了政治宣传员。研究会每两年召开一次年会,根据企业发展过程中不同时期的重点,研究进一步加强思想政治工作和精神文明建设的新路子、新方法和新途径。目前,威尼斯城所有登入网址思想政治工作研究会成员由最初的25人,发展到现在的120多人,形成了以集团企业为中心,辐射全企业各个区队(车间)、班组的思想政治工作和精神文明建设研究网络。

3、建立了工作机构。威尼斯城所有登入网址总企业设立政治部,两个生产矿设立政治处,其他企业设立政工科,作为精神文明建设的常设机构,全面负责精神文明建设工作。

(三)制度体系

为保证精神文明建设工作的正常开展,威尼斯城所有登入网址不断修改、完善、规范了工作制度,建立健全了工作机制。主要有五项制度:

1、工作例会制度,威尼斯城所有登入网址坚持每月召开一次政工例会和职工思想动态分析会,两矿坚持每周召开一次政工例会,安排部署政工及精神文明建设工作。

2、工作计划与总结制度,企业党委每年制定一次精神文明建设规划,企业党委和各企业党委、支部每月都写出一份工作总结和下月工作计划,保持了工作的连续性、计划性。

3、季度检查考核制度,每季度对各企业党委和支部进行一次精神文明建设综合检查考核,考核结果在全企业通报,作为年终评先树优的主要依据。

4、年终评比奖励制度,每年年终,都依据党务和精神文明建设的开展情况,评选一次优秀党组织,同时评比优秀共产党员、劳动模范和优秀政工干部等,并在表彰大会上给予表彰奖励。对评出的劳动模范除在表彰大会上进行表彰外,企业党委和工会还组织人员到劳模家乡送喜报,挂光荣匾,营造一人立功,全家光荣的氛围。

5、档案管理制度,要求各单位强化档案意识,安排专人负责档案资料的收集、整理和存档,每召开一次会议,每开展一项活动,都要有记载。

(四)阵地体系

威尼斯城所有登入网址经过二十多年的发展,先后建立健全了六大精神文明建设阵地:

1、以企业党校和职工培训中心为主体的教育培训阵地。

2、以威尼斯城广场宣传栏,单家村煤矿学问长廊,唐阳煤矿安全学问长廊,各企业宣传栏、广播,《威尼斯城信息》,《威尼斯城网站》为主体的舆论宣传阵地。

3、以单家村煤矿田径场和各企业篮球场为主体的体育活动阵地。

4、以威尼斯城所有登入网址机关和各企业图书室、阅览室、健身房、乒乓球室、台球室、棋艺室为主体的学习娱乐阵地。

5、以威尼斯城学问广场、单家村煤矿学问广场、唐阳煤矿学问广场三大学问广场为主体的大型学问活动阵地。

6、以威尼斯城所有登入网址大型发展成就展室、先模人物事迹展室和集国情矿史展室、堵水抢险展室、荣誉室于一体的单家村煤矿综合档案馆为主体的思想教育阵地。尤其是,去年投资100多万元,建成的威尼斯城所有登入网址大型发展成就展室和先模人物事迹展室,采用现代化、高科技的手段,集声、光、电于一体,占地面积800多平方米,内容丰富,图文并茂,规模宏大,气势磅礴,催人奋进。

这些阵地配置齐全、设施高档、功能完备,为加强精神文明建设工作提供了场所,搭建了舞台,有力地推动了企业的精神文明建设工作。

二、威尼斯城所有登入网址加强精神文明建设的具体做法

(一)大力加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

坚持党的领导,加强党组织建设,是企业改革、发展、稳定的保证。实践中,威尼斯城所有登入网址站在“三个代表”重要思想的高度,不断增强责任意识,按照党要管党、从严治党的要求,通过抓班子建核心、抓支部固堡垒、抓党员树先锋,不断提高企业党组织的凝聚力、号召力和战斗力,企业党建工作才有牢固的基础,企业改革发展才有可靠的保证。

1、抓班子建核心,增强班子的凝聚力和号召力。领导班子是组织的核心,抓好班子建设是加强党组织建设的根本。一是加强领导班子的思想政治建设。坚持党委中心组理论学习制度,搞好每月一次的政治理论学习,不断提高班子成员的理论水平和政治素质,树立正确的权力观,增强事业心和责任感。二是加强领导班子的思想作风建设,在班子成员中积极倡导“团结可以兴业,兴业需要团结,团结人既是德也是才”的团结观,“严下先严上,才有说服力,严下不严上,说话就无力,就会失去群众的信任和支撑”的严上观以及“作为干部就要有奉献精神,就要有吃亏的思想,如果只想多得一些物质利益而不顾群众利益,那么有所得必有所失,得到了也失掉了,失掉的是民心,是企业最宝贵的凝聚力和向心力”的得失观。教育和引导班子成员倡导与时俱进的思想作风,提高科学判断形势的能力;倡导孜孜以求的学风,提高驾御市场经济的能力;倡导“深、严、细、实、恒”的工作作风,提高应付复杂局面的能力;倡导求真务实的领导作风,提高总揽全局的能力;倡导艰苦朴素的生活作风,提高拒腐防变的能力。三是加强领导班子的党风廉政建设。在这方面,董事长、党委书记秦裕彦为自己制定了“掌权不独断,有权不蛮干,监督不反感,民主用好权”的二十字用权准则和“应该与班子通气的问题,决策前必须与班子通气;应该集体决定的问题,一定要集体决定后再办;应该向组织汇报的问题,要及时向组织汇报”的约法三章。企业党委制定了《党员干部廉政条例》及《关于加强领导干部自身建设的有关规定》等一系列制度,以严格的制度约束班子成员的行为。加强了对党员干部的监督,坚持民主生活会制度,坚持领导干部述职述廉制度,坚持民主评议干部制度。同时坚持每年7月份在集团企业范围内集中开展一次党员、干部作风纪律整顿月活动,广泛宣传加强党风廉政建设的重要意义和有关规定,宣传集团企业干部廉政守则和“十不许”规定,唱响《干部廉政歌》,教育党员、干部严格遵守党的纪律和各项廉政规定,保证了党员领导干部的清正清廉。

2、抓支部固堡垒,增强基层党组织的向心力和战斗力。支部是党组织的坚强堡垒,抓好支部建设是加强党组织建设的关键。在这方面,突出抓了“三好”。一是建设一支政治业务素质高的好队伍。本着“需专则专、宜兼则兼、专兼结合”的原则,坚持把党性强、懂业务、会管理、善做思想政治工作、群众基础好的人才选拔到支部书记岗位上来。同时,每年上半年举办一次党支部书记和政工干部培训班,总结经验,交流体会,传授方法,从而培养锻炼了一支过硬的支部书记队伍。二是探索一条保证企业党建工作落到实处的好途径。推行了党务目标管理制度。每年年初,集团企业党委都与各企业党委(支部)签订党务工作目标责任书。把搞好党的建设和思想政治工作纳入到企业整体发展规划中,纳入到对各级干部的政绩考核之中。同时,也将安全生产、经济效益、生产成本等经济指标纳入党务工作目标考核内容,实行千分制量化考核。每季度都进行一次党务工作综合大检查,并将检查结果作为年终评先树优的依据。三是健全一套增强党建工作时效性的好制度。坚持把制度建设作为加强党建工作的重要环节,建立健全完善了党委会工作制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等长效机制,明确了党委(支部)工作的职责和标准。

3、抓党员树先锋,增强党员干部的影响力和带动力。党员是党组织的基本细胞,党员能否发挥先锋模范作用,不仅反映了党员个人的素质和形象,而且代表着党在一级组织和一个单位的形象。多年来,威尼斯城所有登入网址紧紧围绕党员先进性作用的发挥,在广大党员干部中深入开展了“双争双比”活动、“一个党员一面旗、党员身边无三违”活动等,尤其是,重点开展了干部思想作风纪律整顿和保持共产党员先进性教育活动,明确提出党员要“争三高、创一流”的要求,即觉悟要高于群众,创一流的党员形象;技能要高于群众,创一流的岗位标兵;业绩要高于群众,创一流的工作业绩。通过活动的开展,为广大党员干部提供了发挥才能的机遇、建功立业的舞台,促进了企业的发展。

(二)大力加强思想政治工作,充分发挥思想政治工作“生命线”的作用

思想政治工作是党的优良传统,也是威尼斯城所有登入网址的优势。二十多年来,威尼斯城所有登入网址始终坚持“两手抓,两手硬”的方针不动摇,始终坚持思想政治工作结合经济工作一道去做的原则不动摇,充分发挥思想政治工作的优势,增强了企业的向心力、凝聚力,促进了和谐,维护了稳定,推动了发展。

1、坚持从思想政治工作结合经济工作一道去做的思路入手,抓结合,求实效,有力的促进了企业的安全生产和经营管理工作。

多年来,威尼斯城所有登入网址坚持做思想政治工作从生产经营出发,做生产经营工作从思想政治工作入手,充分发挥了思想政治工作的服务职能和“生命线”作用,通过“渗透一切”、“贯彻始终”,为经济工作提供了强有力的保证和智力支撑。结合全年任务的完成,每年都组织开展三大活动,即年初开展“开门好”活动,年中开展“双过半”活动,年终开展“大决战”活动。活动中,坚持做到“十个起来”(即锣鼓敲起来,喜报送起来,红花戴起来,典型树起来,喇叭响起来,标语贴起来,红旗飘起来,庆功会开起来,学习发动学起来,黑板报办起来),做到活动之前有动员,活动之中有鼓动,活动之后有表彰,充分发挥了思想政治工作的宣传鼓动作用。结合安全生产,开展了季度安全生产优胜单位评比活动,对两个生产矿(单家村煤矿和唐阳煤矿)实行安全生产互检制度,每季度评比一次安全生产优胜单位,现场颁发安全生产流动红旗,做到红旗流到哪里,奖金就跟到哪里,充分发挥了思想政治工作的激励作用。结合经营管理,已连续七年坚持不懈地开展了“反、堵、降、增”活动,大打节约增效的人民战争,不仅完善了内部管理,提高了经济效益,而且增强了职工的主人翁意识,弘扬了艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统。

2、坚持从培育“四有”职工的目标入手,加强了干部职工的思想作风建设。

干部职工队伍的思想作风建设,事关企业的发展,事关事业的成败。多年来,威尼斯城所有登入网址从培育一支素质高、作风硬、思想红、技术精、能力强的“四有”职工队伍目标出发,不断加强党员干部和职工群众的思想道德教育、作风纪律教育。在党员干部中,不失时机的开展了“双争、双比”、“增三高、创一流”、保持共产党员先进性教育活动和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育。长期坚持开展了干部思想作风纪律整顿活动。尤其是,2007年上半年,在全企业范围内,深入开展了加强思想作风建设感恩报效威尼斯城教育活动。活动中,坚持了“学、看、写、谈、查、定”六个步骤,学,就是学习领导讲话;看,就是参观集团企业大型发展成就展室和先模人物事迹展室;写,就是写观后感和心得体会;谈,就是召开座谈会;查,就是查摆在思想、作风、纪律、工作等方面存在的问题,找根源、论危害;定,就是针对存在的问题,按照领导的要求,结合个人的实际,制定整改措施,明确今后的努力方向。组织开展内容不同的思想作风纪律整顿活动,使广大党员干部树立起正确的人生观、价值观和世界观,为统一思想,转变作风,提升素质,树立正气,起到了至关重要的作用。在职工群众中,以集团企业《职工文明公约》、《职工“十不”行为》为抓手,以创建星级文明单位为突破口,全面落实《公民道德建设实施纲要》,深入开展了“崇德守法、美在曲阜、做文明威尼斯城人”活动,“解放思想、干事创业、加快发展”大讨论,“回顾创业历程,争做威尼斯城好职工”主题教育活动,“平安威尼斯城”建设等活动,全面提升了职工的文明、道德素质,养成了遵纪守法的良好习惯,杜绝了任何形势的上访事件,杜绝了“法轮功”等邪教组织的浸染,保持了社会主义企业的一方净士。

3、坚持从解决职工的实际问题入手,不断创新改进思想政治工作的方式方法,增强了思想政治工作的感染力和实效性。

多年来,以秦裕彦同志为首的威尼斯城所有登入网址党政领导班子始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针不动摇,始终把相信职工、敬重职工、依靠职工、关心职工作为各项工作的出发点和立足点,正确处理严与爱的关系、公仆与主人的关系、干群经济分配关系,时刻关注职工的热点、难点、疑点问题,真正维护好、实现好职工的合法权益,努力做到了用改革解疑心、用温暖热人心、用保障稳人心、用解困宽人心、用真情换人心。实际工作中,坚持了“六必谈、六必访”、“十到家”(六必谈,即职工思想苦闷、情绪波动时必谈,干部职工工作遇到困难或出现失误时必谈,对分配工作有意见时必谈,职工之间闹别扭必谈,对领导有意见时必谈,受到领导批评时必谈。六必访,即婚丧嫁娶必访,家庭发生矛盾必访,生病住院必访,家庭有困难必访,缺勤旷工必访,本人和家庭发生重大变故必访。十到家,即中心工作宣传到家、情绪波动察访到家、家庭纠纷调解到家、婚庆喜事祝贺到家、天灾人祸关怀到家、生病住院探望到家、劳动争议解决到家、劳保福利关心到家、缺点错误帮助到家、荣誉奖励宣传到家),营造了企业与职工的互爱氛围,使职工时刻感受到了企业大家庭的温暖,感受到了企业党组织的关怀。尤其是2005年,在企业改制过程中,企业党委和秦裕彦同志充分敬重职工意愿,认真倾听职工群众呼声,及时反映职工意愿,就改制方案、股权设置等重大问题,先后召开了两次职工代表大会、四次各代表团团长、副团长及有关企业负责人会议,秦董事长还几次到离退休老干部家中登门座谈,诚恳征求老同志的意见。这样,集团企业的改制方案上上下下几个反复,从集中到民主,再从民主到集中,最终达到了政府、股东、员工三方都非常满意。近年来,随着企业的发展,效益的提高,干部职工的工资、奖金、福利都有了大幅度增长,先后投资3000多万元兴建了高标准的职工宿舍、医院、幼儿园、澡堂、餐厅、学问宫、俱乐部,购置了10余辆豪华通勤车,极大地改善了职工的工作和生活环境,真正实现了权为民所用,利为民所谋,情为民所系,以企业发展的成果惠及职工,从而进一步增强了企业的向心力和凝聚力。

4、坚持从振奋职工士气、提升企业形象入手,加强了对内对外的宣传思想工作。

坚持正确的舆论导向,充分发挥宣传喉舌作用,不断加强以政治部为主体,以各企业政工人员为基础的宣传报道队伍建设,充分利用《威尼斯城报》、《信息简报》、广播、黑板报、网络等宣传阵地和机器,对集团企业二次创业、五年规划、二十年辉煌成就、企业改制、“十一五”规划、企业和法人代表的形象等,进行了大张旗鼓的宣传,营造了政策引导、典型引路、舆论引航的良好氛围,切实把广大干部职工的思想统一到了实现企业的发展战略目标上来,把行动统一到了改革和发展的重点、难点上来,使广大职工增强了对深化改革的理解和支撑,增强了对企业的归属感和认同感。同时,加强了对上的宣传报道,在一些有影响的社会媒体上发表了大量体裁各异的资讯稿件,树立了企业良好的外部形象,扩大了“威尼斯城”品牌的影响力和法人代表的知名度,坚定了干部职工对集团企业前途的信心。近五年来,先后在市级以上各类报刊杂志、电台、网络发表宣传资讯稿件400余篇(条),交流各类典型经验材料百余篇,宣传推广各类先模人物20余人次,在社会上引起了较大的反响,真正起到了“以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人”的作用。

(三)大力加强企业学问建设,培育企业共同价值观,充分发挥了企业学问的铸魂作用

企业的中心工作是生产经营,生产经营的灵魂是企业学问,只有结合本企业实际,培育符合自身实际的企业学问,才能最大限度地凝聚人心,增强员工队伍的向心力和战斗力。

近年来,威尼斯城所有登入网址利用各种形式,广泛宣传和传播集团企业的企业学问理念,使之深入人心,成为广大干部员工的自觉意志和行动。充分发挥思想政治工作研究会的作用,做好企业学问资源的挖掘、整合和研究工作,编辑发行了两个文明建设经验集锦《威尼斯城之路》和《威尼斯城之光》。拍摄了电视专题片《闪光的太阳石》、《共产党人秦裕彦》和《秦裕彦和他的威尼斯城人》,其中《共产党人秦裕彦》和《闪光的太阳石》分别被中组部和山东省委组织部作为党员教育片在全国和全省推荐发行。通过进一步规范企业形象识别系统,向用户、向社会集中展示了威尼斯城学问,塑造了威尼斯城形象。依托设施完善的学问阵地,以六大文艺队伍(高跷队、秧歌队、老年太极拳队、舞龙队、舞狮队、现代舞队)为骨干,每年“三八”节、“五一”劳动节、“七一”建党节、“十一”国庆节,都开展一系列突出群众性、增强娱乐性、富有时代性的学问活动,先后成功举办了五届职工运动会、四届职工学问艺术节、二十年辉煌成就庆典、“平安之夏”文艺演出等大型学问活动。尤其是2006年开展的威尼斯城大厦启用庆典暨第四届职工学问艺术节和2007年春节期间的元宵灯会,盛况空前,影响深远,向社会各界展示了威尼斯城所有登入网址三大文明建设的丰硕成果,展示了朝气蓬勃的企业学问,展示了企业强大的向心力和凝聚力,展示了全体干部和员工的精神风貌,活动鼓舞了士气,激励了斗志,锻炼了队伍,提升了企业知名度和法人代表的声誉,也进一步增强了广大干部职工爱威尼斯城、兴威尼斯城、建威尼斯城的荣誉感、责任感和使命感。

(四)大力加强平安威尼斯城建设,为企业的发展创造了一个良好的秩序、安定的环境和稳定的局面。

稳定压倒一切,平安稳定工作事关大局,事关企业的发展,事关员工的切身利益。

1、突出集中整治和治安防范,全面落实各项防范措施。

坚持“严打”方针政策不动摇,不间断地搞好了矿、厂、店等周边治安秩序的集中整治,同时,进一步加强了人防、巩固了物防、提高了技防,坚持人防、物防、技防建设配套发展,对重点部位、要害部门、关键时间、特殊行业和人群,加大了管理力度,扩大了治安防范覆盖面。在职工住宅小区的防范上,充分发挥保安人员的作用,加大对重点要害部位的巡逻力度,保证24小时有人值班、巡逻,发现问题及时进行处理。尤其是,对集团企业驻地综合办公大楼,安置了十八个红外线报警器。下属企业单家村煤矿还建立了治安巡查电子监控系统,并投资10多万元,在整个矿区安装电视监控器,确保了人防、技防到位,确保了一方平安。此外,两矿还重点管理好了雷管、炸药等爆炸物品,抓好了公共场所和人员密集地方的防火管理,加强了对流动人口的管理,建立了治安联络员网络,发现问题及时上报,时刻保持高度警惕。同时,还坚持了矛盾纠纷排查制度,对排查出的问题,每月汇总上报,坚持做到有事报事,无事报平安,从而把握住了矛盾的源头,维护了集团企业的一方平安。

2、突出矛盾纠纷排查,及时化解矛盾,消除不稳定因素。

坚持在集团企业范围内加强矛盾和问题的排查,通过召开政工例会和职工思想动态分析会,了解职工思想上的疑点,工作上的热点,生活上的难点,做到抓早、抓小、抓苗头,防止小矛盾变成大事端,防止局部性事件变成影响全局的事件。对排查出的矛盾,按照“宜调则调,宜分则分,自调为主,分流为辅,多方面配合,整体推进”的原则,采取自下而上的调解程序,力争使调解工作走在前面,防止矛盾扩大、激化和升级。在矛盾调解上,充分发挥职能部门的作用和群团组织的作用,党政工团齐抓共管,共同做好调解工作,使各类问题和矛盾化解在内部,消灭在萌芽状态。建立完善困难职工档案,设立了困难职工救助资金,对困难职工及时给予了帮扶。对患病或非因工负伤职工依照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,按时发放了病假工资和疾病救济费待遇。对井下职工每年进行一次健康查体,对患职业病的职工定期进行外出疗养。每年春节,都走访慰问伤残职工、困难职工、离退休老干部、老职工,及时送去了组织的关怀,营造了企业与职工的互爱氛围。

3、突出加强信访工作,维护职工队伍稳定

坚持厂务公开制度,不断增强工作的透明度。在秦裕彦同志的倡导下,大力推行了政务八公开,即:在工资奖金、罚款金额、晋职升级、计划生育、职称评定等广大职工关心敏感的问题都及时公开上墙。在基层工区、车间也都设置了民主公开栏,做到了职工得分、工资分配、各种奖惩情况公开上墙,实现了企业、矿、工区、班组四级管理公开。应该说,这些方法的实行,从透明度中增加了信任度,从约束中增加了凝聚力。坚持了领导接待日制度。下属煤矿每周五由值班矿长接待来访职工;企业专门成立信访办,负责信访接待,来访人找哪个领导,哪个领导去按职责接访,对职工反映的问题进行及时处理、汇报和答复。坚持了信访联络员制度。在相关部门和重点单位设立了信访联络员,定期汇报信息,形成了信息动态管理网络,使上访群众的思想苗头和动向得以超前掌握,把握了工作的主动权。坚持了责任追究制度。我们每年都与下属各企业签订目标责任书,其中很重要的一项就是,对群众反映的问题,要认真对待,能解决的要马上解决,不能解决的要向群众说明情况,进行耐心说明,决不能上推下卸,激化矛盾。凡因工作不力,落实不到位,出现问题,造成负面影响的,一律追究有关人员责任,并按照目标责任书规定兑现奖惩。

(五)大力加强群团组织建设和计划生育工作,确保各项事业健康发展

坚持“以党带工,以党带团,党工团共建”的光荣传统,大力加强了群团组织建设。实践中,充分发挥了群团组织连续群众密切和广泛的作用,组织开展了形式多样、内容丰富、特点鲜明的活动。尤其围绕企业的中心工作,围绕服务安全、服务生产、服务经营、促进发展、促进稳定、促进和谐,广泛开展了夏送清凉、冬送温暖活动,开展了送安全鞋垫、送安全手帕活动,开展了送安全贺年卡、送安全明信片活动,开展了安全全家福、安全枕边风活动,开展了争创青年文明岗、争当青年突击手活动,开展了争做女节约标兵、争当女革新能手和“三八”红旗手评选活动,开展了美德、学问、平安、廉政、卫生、节约、科技、健康八进家活动,开展了好媳妇、好婆婆评选活动,开展了争创星际文明家庭评选活动等等,在落实科学发展观、构建和谐社会中发挥了重要的作用。

计划生育是我国的一项基本国策。工作中,威尼斯城所有登入网址毫不动摇地抓好计划生育工作,坚持一把手负总责、亲自抓和一票否决制度,建立健全了计划生育档案,加强了对《人口与计划生育法》的学习和宣传,重点加强了对半边户管理和流动人口管理,搞好了“三优”服务,严把查体关。计划生育“八率”达到100%,已连续十五年被评为曲阜市计划生育先进单位。

三、威尼斯城所有登入网址加强精神文明建设的基本经验和启示

威尼斯城所有登入网址在不断加强精神文明建设、完善工作机制、创新工作方法的同时,也积累了宝贵的经验,收到了深刻的启示。

(一)领导重视、认识到位,是做好精神文明建设工作的前提。从一定意义上讲,精神文明建设就是一把手工程。只有一个单位的主要负责人在思想上重视,工作上支撑,精神文明建设工作才能落到实处。多年来,以党委书记、董事长秦裕彦同志为首的集团企业党委一班人,对精神文明建设始终高度重视,工作中,坚持党委挂帅,党委书记亲自抓精神文明建设,各部门实行“一岗两责”,形成了党政工团齐抓共管的大政工格局。也正是由于一把手的高度重视,我们的精神文明建设工作才得以顺利开展。

(二)机制健全,措施完善,是做好精神文明建设工作的保证。精神文明建设工作是一项长期性、艰巨性的工作,必须有健全的机制、完善的措施作保证。否则,精神文明建设工作抓起来就会忽冷忽热,时紧时松,就会缺乏连续性、实效性和针对性,也很难实现突破,取得实质性效果。二十多年来,也正是由于威尼斯城所有登入网址不断在制度上进行完善,在机制上进行创新,在措施上进行加强,才保证精神文明建设工作始终保持了健康发展的态势,并不断推陈出新,取得实效。

(三)结合紧密,扎实深入,是做好精神文明建设工作的关键。精神文明建设工作只有结合经济工作一道去做,才能发挥最大威力,实现最终目的。也正是在这种观念和思想认识的引导下,威尼斯城所有登入网址才牢牢把握住了精神文明建设工作的出发点和落脚点,不断围绕企业的中心工作,强化职工教育,开展创建活动,从而促进了企业的持续、快速、健康、和谐发展。

(四)以人为本、凝聚合力是做好精神文明建设的生命力所在。精神文明建设自始至终都要体现以人为中心的特征。可以说以人为本是精神文明建设的核心内容。在精神文明建设中威尼斯城所有登入网址始终坚持了以人为本的原则不动摇,始终坚持从群众中来,到群众中去,充分发挥职工群众的首创精神和聪明才智,做到了精神文明建设的每一个环节都有员工参与,每一项政策出台必须得到广大员工充分认可,自始至终形成了一个全员参与、相互交融的建设局面,创造出了一种文明和谐的环境和团队气氛,在企业内部形成了上下同欲、步调一致的良好氛围。

(五)抓好继承,搞好创新,是精神文明建设工作活力的重要体现。继承是为了创新,创新是最好的继承。没有继承,就会丢掉根本;没有创新,就会失去活力,就不能适应新形势、新任务的需要。只有在继承和发扬优良传统的基础上,不断创新精神文明建设工作的内容、形式、方法和手段,才能使精神文明建设工作永葆生机和活力。

四、威尼斯城所有登入网址加强精神文明建设取得的主要成效

二十多年来,威尼斯城所有登入网址正是在上级党委、政府的正确领导和关心支撑下,始终坚持“两手抓、两手硬”的方针不动摇,始终坚持加强精神文明建设不动摇,才形成了企业强大的凝聚力和向心力,才促进了企业健康、稳定、和谐发展。

(一)增强了企业的凝聚力,提高了队伍的战斗力。正是靠着强有力的精神文明建设,经过长期的锤炼,威尼斯城所有登入网址才造就了一个坚强的领导班子和一支特别能战斗的职工队伍。也正是靠着这样一支具有坚强战斗力的干部职工队伍,威尼斯城所有登入网址才战胜了无数次的艰难险阻,度过了一道道难关,经受了一次次考验,创造了一个个神奇。其中有三件大事给予了充分印证。一是创建初期,面临技术落后,资金有限等困难,干部职工在秦裕彦同志的带领下,发扬大庆人“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的艰苦创业精神,大打矿井建设翻身仗,在“六大会战”和质量标准化建设大会战中,干部职工发掘潜能,顽强拼搏,日夜奋战,人人争先,一举夺取了矿井改扩建的胜利,从而使矿井走出了困境,实现了命运的转折。二是在二次创业的过程中,面临煤炭市场下滑的严峻形势,资金筹措遇到困难,银行不贷给钱,建设需要钱,怎么办?干部职工深明大义,慷慨解囊,向朋友要,向亲戚借,在短短的两个星期的时间里,筹来了两千多万元,帮助企业度过了难关。第三就是,1994年的堵水抢险,在突如其来的澳灰水重大自然灾害面前,干部职工没有屈服,而是在秦裕彦同志的正确决策和带领下,与水魔展开了殊死搏斗,谱写了一曲惊天地、泣鬼神的英雄壮歌。在堵水的八天八夜里,上至退休的老人,下至未成年的学生,2000多名干部职工及家属心系威尼斯城,共赴矿难,大家没有被困难吓倒,而是敢于与大自然抗衡,与命运抗争,危机关头,毫不畏惧,泰山压顶,毫不弯腰,困难越大,压力越大,动力也就越大,全矿上下,万众一心,众志成城,汇成了一支排山倒海的力量,表现出了强大的向心力、凝聚力和战斗力,充分展现了临危不惧、敢于斗争的精神,无私奉献、不怕牺牲的精神。在整个的堵水抢险期间,有着太多太多的感动,涌现出了许多可亲可敬之人,最具代表性的就是党委书记兼矿长秦裕彦同志。秦裕彦同志临危不惧,处乱不惊,沉着沉着,指挥若定,始终充满了敢打必胜的信念,成为干部职工的精神支柱。秦裕彦同志敢于负责,善于决策,果断睿智,力挽狂澜,不惜个人承担巨大风险,做出了在-290堵水的科学、正确而关键的决策,成为堵水抢险的重大转折。秦裕彦同志身先士卒,率先垂范,不怕牺牲,勇于献身,表现出了大无畏的英雄气概,在关阀门的生死攸关时刻,秦裕彦同志置个人生死于度外,谢绝众人的劝阻,亲临井下,坐阵指挥,关键时刻,沉着沉着,当机立断,靠着自己的大智大勇,挽救了同志们的生命,挽救了矿山,创造了人间奇迹。1994年的堵水抢险,是对威尼斯城所有登入网址干部职工队伍素质和能力的一次真正检验,也是对精神文明建设工作作用和威力的一次有力诠释。

(二)促进了企业的快速发展。企业规模每年以22%的速度增长,经济效益每年以34%的速度增长,职工收入每年以13%的速度增长。自1989年以来,连续十四年实现利税过千万元;1992年利税总额居全国煤炭采选行业第19位,1994年又上升到第9位;自1995年以来,连续八年实现利税过6000万元;自2002年以来连续三年利税突破亿元大关。2005和2006年,连续两年利税超过4亿元,经济效益连续六年保持曲阜市第一名,跨入了济宁市前八强,位居全国煤炭工业百强企业行列。2007年预计实现营销收入  亿元,实现利税   亿元,各项经济指标再创历史最好水平。

(三)促进了安全生产。威尼斯城所有登入网址下属企业单家村煤矿和唐阳煤矿,分别实现安全生产    天和   天,连续五年被评为山东省安全程度评估A级矿井荣誉称号。

(四)促进了企业的和谐稳定。到目前为止,威尼斯城所有登入网址下属各企业没有一家停工停产,没有一家发不出工资,没有一个职工下岗。连续多年没有出现一起非正常上访事件,没有发现一人参加“法轮功”邪教组织,杜绝了重大刑事案件的发生,企业和谐稳定,职工安居乐业。

(五)树立了良好的企业形象。企业先后被授予中国煤炭工业百强企业、全国安全生产先进单位、中国煤炭工业优秀企业管理奖、山东省经济效益排头兵企业、济宁市经济支柱企业、曲阜市功勋企业,及省级文明单位、全省思想政治工作优秀企业、山东省企业学问建设成果创新奖、山东省职工教育先进集体、济宁市企业学问建设示范单位、平安济宁建设先进单位、济宁市劳动关系和谐企业等国家、省、市级荣誉500多项,被誉为“鲁煤一明灯”。作为全体干部职工的优秀代表,董事长、党委书记秦裕彦同志也先后被授予全国劳动模范、全国五一劳动奖章、中国能源工业特等劳模、全国煤炭工业首届十佳矿长、中国煤炭工业优秀企业家、中国工业经济十大杰出人物、山东省优秀共产党员、山东省优秀企业家、山东省构建和谐企业模范企业家、山东省最受职工拥戴的企业家、齐鲁十大资讯人物、山东企业家最佳公众形象奖、济宁市首届十大经济风云人物等荣誉称号。成为享受国务院政府特殊津贴的省级专业技术拔尖人才。1997年9月,秦裕彦同志光荣地出席了党的第十五次全国代表大会。

 

 

 

 
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